In societatea contemporana, relatia angajat-angajator constituie unul dintre raporturile cele mai tensionate din perspectiva negocierii drepturilor, responsabilitatilor si beneficiilor pe care cele doua parti le pot reprezenta si negocia deopotriva, in baza unor raporturi contractuale.
Interventiile juridice sunt, in acest context, nu doar necesare ci si preventive, in perspectiva unor potentiale tensiuni sau nerespectari ale unor clauze ale negocierii unui contract de munca, deseori supus dificultatilor interpretative sub auspiciile actelor aditionale, sau confruntarii lui cu regulamente de ordine interioara, contracte colective de munca sau alte continuturi juridice surprinse in planul legislatiei domeniului de activitate al partilor.
Asadar, daca va aflati in incercarea de a negocia un nou loc de munca, avand nevoia luarii tuturor precautiilor necesare negocierii si constituirii noului dumneavoastra statut profesional, daca indepliniti calitatea de angajator si sunteti in contextul elaborarii unor contracte de munca, proceduri disciplinare, de concediere, de suspendare sau de incetare a activitatilor, daca aveti o relatie tensionata cu sindicatele sau daca va aflati in impas intr-un raport cu mediatori in diferite etape ale litigiilor pe dreptul muncii, atunci va sfatuim sa contactati echipa de experti juridici a Cabinetului de Avocatura Anghel, care va va oferi consultanta, consiliere, asistenta si reprezentare in domeniu.
De asemenea, va acordam tot sprijinul juridic si profesional, prin avocati, cu confidentialitate, promptitudine si eficientizare operationala, in conflictele de munca, de drepturi sau de interese pe care le manifestati la diferite nivele, amintindu-va, pe aceasta cale, ca pachetele juridice din aceasta sfera de actiune a dreptului pot constitui un sprijin imediat pentru dumneavoastra si in contextul in care va aflati in pragul reorganizarii unei societati.
Pagina noastra oficiala va ofera, prin rubrica Dreptul Muncii, o indrumare utila in privinta luarii la cunostinta a segmentelor si continuturilor pentru care situam, la dispozitia dumneavoastra, servicii de consultanta, consiliere, asistenta si reprezentare in domeniul Dreptului Muncii
Dreptul muncii este consider ramura cea mai importanta din intreg spectrul stiintelor juridice, sunt consilier juridic si dedicat acestui domeneiu al dreptului Raporturile de munca sunt raporturi juridice complexe sub toate aspectele de la negocierea CIM pana la executarea si/sau incetarea lui Oamenii trebuie sa stie ca au anumite drepturi trebuie sa invete ca odata ce dai trebuie sa si primesti, daca te multumesti cu putin… de frica nu ai cum sa reusesti in viata.
Stelian Lucian